10 Meilleurs Cours de Formation Et Développement Pour Les Entreprises en Ligne

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Gros plan sur un iPhone montrant l'application Udemy et un ordinateur portable avec un ordinateur portableIl existe des milliers de cours et de cours en ligne qui vous aideront à améliorer vos compétences Formation Et Développement Pour Les Entreprises et à obtenir votre certificat Formation Et Développement Pour Les Entreprises.

Dans cet article de blog, nos experts ont rassemblé une liste organisée des 10 Meilleur des meilleurs cours Formation Et Développement Pour Les Entreprises, tutoriels, programmes de formation, cours et certifications disponibles en ligne dès maintenant.

Nous n’avons inclus que les cours qui répondent à nos normes de haute qualité. Nous avons consacré beaucoup de temps et d’efforts à rassembler tout cela pour vous. Ces cours sont adaptés à tous les niveaux, débutants, intermédiaires et experts.

Voici un aperçu de ces cours et de ce qu’ils ont à vous offrir!

10 Meilleurs Cours de Formation Et Développement Pour Les Entreprises en Ligne

1. Introduction to Learning and Development par Irina Ketkin Cours Udemy Notre meilleur choix

Become a confident people development practitioner and knowledgeable in Human Resource Development

À l’heure actuelle, plus de 7698+ personnes se sont inscrites à ce cours et il y a plus de 2276+ Commentaires.

Le contenu des cours
Introduction
What is Learning and Development
Goal and purpose of Learning and Development
Roles in Learning and Development teams
Skills needed in Learning and Development
Activities of Learning and Development practitioners
Conclusion

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2. Learning & Development in HRM par Edcorner Learning Cours Udemy

Learn Learning & Development strategies in HRM with industry references and examples.

À l’heure actuelle, plus de 6922+ personnes se sont inscrites à ce cours et il y a plus de 87+ Commentaires.

Le contenu des cours
Introduction
Human capital investment
Designing and implementing a training program
Traditional Training methods
E-learning & use of technology in training
Blended learning
Training Evaluation
Employee Development
Change Management

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3. ADDIE: A Guide for Training and Development Professionals par Sorin Dumitrascu Cours Udemy

“Do It Right! Analysis, Design, Development, Implementation, and Evaluation Competencies for Effective Trainers”

À l’heure actuelle, plus de 5659+ personnes se sont inscrites à ce cours et il y a plus de 1240+ Commentaires.

Le contenu des cours
Introduction
Training Plans
Training Needs Analysis
Curriculum Development
Training Methods
Training Evaluation
The ADDIE Model for Trainers

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4. Learning and Development Tools and Methods par Irina Ketkin Cours Udemy

Learn how to develop employees and decipher the practices of Human Resource Development

À l’heure actuelle, plus de 3892+ personnes se sont inscrites à ce cours et il y a plus de 863+ Commentaires.

Le contenu des cours
Introduction
Learning and Development Basics
What is learning?
Range of Learning and Development Interventions
Classroom Training
On-the-job Learning
eLearning
Flipped Classroom
Coaching
Mentoring
Personal Development Plans
Job Rotation
Social Learning
Experiential Learning
Blended Learning
Principles for Selecting Development Methods

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5. Instructional Design for Corporate Learning and Development par “Jacqueline Seidel, O’Connell Advanced Training Solutions” Cours Udemy

“Giving you the tools to design and deliver on-point, effective corporate training programs.”

À l’heure actuelle, plus de 3294+ personnes se sont inscrites à ce cours et il y a plus de 395+ Commentaires.

Le contenu des cours
Course Housekeeping and Introductions
A Framework for Designing and Delivering Training Programs
Working in Vocational Education and Training
Designing Learning Programs
Delivering Training Programs – The Training Environment And You
Outside The Training Environment: Building and Maintaining Networks
Wrapping Up

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6. How to Conduct a Learning Needs Analysis par Irina Ketkin Cours Udemy

A step-by-step practical guide to collecting and analysing the learning needs of your organisation

À l’heure actuelle, plus de 2397+ personnes se sont inscrites à ce cours et il y a plus de 483+ Commentaires.

Le contenu des cours
Introduction
L&D Basics
What is Learning Needs Analysis?
LNA Process
What to measure in LNA?
LNA Stakeholders
Collecting data
Analysing data
Prioritising Findings
Presenting findings
Closing

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7. Designing an L&D Strategy to power Digital Transformations par Aparna Gupta Cours Udemy

Learn the key ingredients to design a learning & development strategy that successfully enables digital transformations

À l’heure actuelle, plus de 1176+ personnes se sont inscrites à ce cours et il y a plus de 62+ Commentaires.

Le contenu des cours
Introduction
Digital Transformations and the role of L&D
The Start Line for L&D
The 70-20-10 Learning Framework
Add Wings to your L&D Strategy

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8. Instructional Design in Corporate Learning and Development par Shaira Ali Cours Udemy

Crash Course in how to apply the ADDIE approach in Learning and Development

À l’heure actuelle, plus de 445+ personnes se sont inscrites à ce cours et il y a plus de 62+ Commentaires.

Le contenu des cours
Introduction
Training Needs Analysis
Curriculum Design
Course Development
Training Evaluation

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9. High ROI Corporate Training Design par “Illumeo Learning, Carrie Foster (Udemy)” Cours Udemy

This course discusses both the theoretical and practical framework of two fundamentals of training design.

À l’heure actuelle, plus de 229+ personnes se sont inscrites à ce cours et il y a plus de 30+ Commentaires.

Le contenu des cours
Introduction
Supporting Materials
REVIEW AND TEST

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10. Corporate Learning And Development For Productivity par Eric Yeboah Cours Udemy

“Processes of corporate learning, Conducting training needs analysis, Aligning L&D with corporate goals, Development plan”

À l’heure actuelle, plus de 86+ personnes se sont inscrites à ce cours et il y a plus de 29+ Commentaires.

Le contenu des cours
Introduction
Knowledge Of Corporate Learning
Processes Of Corporate Learning
Knowledge Management Practices
Barriers And Enablers To Corporate Learning
How To Conduct A Training Needs Analysis
Steps For Building A Learning Organization To Improve Workplace Performance
Steps To Create Your Employee Development Plan
How To Align L&D With Corporate Goals
Ways Learning And Development Can Create A Competitive Advantage
Seven Must-have KPI’s To Measure Training Effectiveness For Learning Analytics

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Voici quelques questions fréquemment posées sur l’apprentissage Formation Et Développement Pour Les Entreprises

Combien de temps faut-il pour apprendre Formation Et Développement Pour Les Entreprises ?

La réponse à la question “combien de temps faut-il pour apprendre Formation Et Développement Pour Les Entreprises” est . . . ça dépend. Tout le monde a des besoins différents et chacun travaille dans des scénarios différents, de sorte que la réponse pour une personne peut être complètement différente de celle pour quelqu’un d’autre.

Considérez ces questions : pourquoi essayez-vous d’apprendre Formation Et Développement Pour Les Entreprises ? Où est votre point de départ ? Vous êtes débutant ou vous avez de l’expérience avec Formation Et Développement Pour Les Entreprises ? Combien pouvez-vous pratiquer? 1h par jour ? 40 heures par semaine ? Découvrez ce cours sur Formation Et Développement Pour Les Entreprises.

Est-ce que Formation Et Développement Pour Les Entreprises est facile ou difficile à apprendre ?

Non, apprendre Formation Et Développement Pour Les Entreprises n’est pas difficile pour la plupart des gens. Vérifiez ça cours sur la façon d’apprendre Formation Et Développement Pour Les Entreprises en un rien de temps!

Comment apprendre Formation Et Développement Pour Les Entreprises rapidement ?

Le moyen le plus rapide d’apprendre Formation Et Développement Pour Les Entreprises est d’obtenir d’abord ceci Formation Et Développement Pour Les Entreprises cours, puis pratiquez ce que vous apprenez chaque fois que vous le pouvez. Même s’il ne s’agit que de 15 minutes d’entraînement par jour. La cohérence est la clé.

Où apprendre Formation Et Développement Pour Les Entreprises ?

Si vous souhaitez explorer et apprendre Formation Et Développement Pour Les Entreprises, alors Udemy vous offre la meilleure plate-forme pour apprendre le Formation Et Développement Pour Les Entreprises. Cochez ceci cours sur la façon d’apprendre Formation Et Développement Pour Les Entreprises en un rien de temps!